Xbox-chef foreslår, at afskedigede medarbejdere bruger AI til at håndtere følelser

Matt Turnbull, administrerende producent hos Xbox Game Studios Publishing, delte anbefalinger på LinkedIn for tidligere Microsoft-medarbejdere – herunder brugen af AI til at håndtere følelser. Opdateringen blev senere slettet efter tilbagemeldinger fra brugere på flere sociale medieplatforme.

Turnbull ønskede at støtte tidligere medarbejdere, efter Microsoft annoncerede planer om at afskedige 9.000 medarbejdere—omkring 4% af arbejdsstyrken—med mange berørte stillinger i gaming-afdelingen. Imidlertid blev hans budskab dårligt modtaget, og LinkedIn-opslaget skabte kontroverser på flere online platforme.

Teknologinyhedssiden Aftermath offentliggjorde et skærmbillede af opslaget, før det blev slettet.

“Dette er virkelig udfordrende tider, og hvis du står over for en fyring eller endda stille og roligt forbereder dig på en, er du ikke alene, og du behøver ikke at gå igennem det alene,” skrev Turnbull. “Jeg har eksperimenteret med måder at bruge LLM AI-værktøjer (som ChatGPT eller Copilot) til at hjælpe med at reducere den følelsesmæssige og kognitive belastning, der følger med jobtab.”

Turnbull delte derefter flere opfordringer til tidligere medarbejdere om at bruge i deres jobsøgning, herunder emner relateret til følelsesmæssig klarhed.

“På et tidspunkt, hvor mental energi er knap, kan disse værktøjer hjælpe dig med at komme videre hurtigere, roligere og med mere klarhed,” tilføjede Turnbull. “Hvis dette hjælper, er du velkommen til at dele med andre i dit netværk.”

Indlægget blev delt af flere personer på sociale medier, platform X, blev viral, og hundreder af brugere delte kreative fornærmelser, kaldte producenten “ikke menneskelig” og opfordrede til at “læse stemningen” før opslaget. “Xbox-chefen skal bruge AI til at finde et hjerte, fordi de åbenbart ikke ejer et,” skrev en bruger.

“Jeg har aldrig forstået, hvordan folk kan sige noget sådan,” tilføjede en anden bruger. “Du skal være vanvittigt ude af trit på et helt andet niveau for at opslå det på dette tidspunkt. Jeg forstår bare ikke, hvordan det er muligt.”

Microsofts seneste fyringer er angiveligt forbundet med virksomhedens fokus på AI – som i øjeblikket skriver 30% af deres kode. Ifølge BBC har Microsoft planer om at investere $80 milliarder i datacentre for at træne AI-modeller.